Фильтры
Ближайший крупный город:
Место Работы:
Зарплата:
Кол-во часов в месяц:
График Работы:
Проживание:
Знание Польского Языка:
Возраст:
Требуются (пол кандидата):
Оформление Годовых, КП:
Вид Договора:
Трудоустройство по Воевудским:
ор:
Специальность:
Трудоустройство по биометрическому паспорту:
Цена:

Работа сварщиком по методу 146 в Польше

Доступно рабочих мест: 2

Лодзь ( Łódź )

ЗП: 2200-3800 злотых/месяц нетто

Дывиты ( Dywity )

ЗП: 3000-3600 злотых/месяц нетто

Работа сварщиком методом 141 в Польше

За границей все большим спросом пользуются украинские рабочие различных специальностей. Строители, слесари, автомеханики – это лишь малая толика востребованных вакансий для соискателей. Но почему люди выбирают трудоустройство именно в Польше?

Главным критерием поиска работы за границей является заработная плата, ведь труд должен оцениваться по достоинству. Средняя зарплата украинцев в Польше составляет около 3000 злотых, что в переводе на национальную валюту равняется приблизительно 21 000 гривен. Также, при легальном трудоустройстве рабочим из Украины засчитывается стаж работы, что тоже немаловажно. Официальное оформление работников предполагает страховку, что означает качественный медицинский сервис и дает гарантию защиты в разных ситуациях.

Кроме прочего, на данный момент Польша – самая доступная из стран с точки зрения поездок. На сегодняшний день существуют несколько недорогих способов добраться до разных городов государства.

Работа в Польше – это уникальный опыт для каждого. Уже многие специалисты из Украины стоят успешную карьеру за рубежом.

Что включает в себя работа сварщиком методом 141?

Метод сварки 141 по-другому называется методом сварки неплавящимися вольфрамовыми электродами в среде защитного газа. Так как этим газом обычно выступает аргон, то такие специалисты еще называются аргонщиками. При этом, для разных материалов могут использоваться разновидности аргоновой сварки – на постоянном и переменном токе.

Такой вид сварочных работ характеризуется аккуратным внешним видом изделия. Этот и значительный объем знаний, который должен иметь специалист в этой сфере диктует наличие у соискателя определенного опыта работы.

Сварщик методом 141 должен:

  • знать технические моменты реализации метода сварки 141;
  • осуществлять сварку конструкций, деталей и т. д.;
  • уметь читать технические рисунки.

Данная профессия предполагает хорошую физическую форму и выносливость. Это наряду с опытом является основным параметром отбора при приеме на работу.

Каковы требования к соискателю?

Перечень выдвигаемых требований к кандидатам на должность сварщика методом 141:

  • мужчина от 25 до 50 лет;
  • опыт работы от 1 года (редко без опыта с последующим обучением);
  • хорошее знание польского языка;
  • виза от 4 месяцев;
  • профессионально-техническое образование будет преимуществом;
  • знание техники безопасности;
  • умение пользоваться вулканизационным оборудованием;
  • хорошая физическая форма и крепкое здоровье;
  • ответственность и инициативность;
  • без вредных привычек (желательно).

График работы

При приеме на работу составляется трудовой договор согласно законодательству Польши, в котором прописаны все аспекты. При легальном трудоустройстве также предоставляется страхование и полный социальный пакет.

Рабочая неделя сварщика – 5, реже 6 дней в неделю. Расписание варьируется от 9 до 12 часов в день, не менее 180 часов в месяц. Также вероятны оплачиваемые надчасы. Выход на смену в нерабочий день оплачивается по двойному тарифу.

Заработная плата

Первый месяц работы – испытательный срок. В этот период также проходит обучение для новых сотрудников. Оклад на первое время составит около 1500 злотых (ориентировочно 11 тысяч гривен, в зависимости от курса).

После прохождения проверочного срока работники могут рассчитывать на жалованье от 2000 до 2500 злотых в месяц (примерно 14 – 18 тысяч гривен), относительно квалификации трудящегося и качества проделанной работы.

Существует возможность почасовой оплаты труда. В этом случае специалисту начисляется от 8,5 до 11 злотых в час, а за сверхурочные – 13 злотых/час (не более 2-4 часов в день).

Какие условия предоставляет работодатель?

Важными аспектами на пути к принятию решения о трудоустройстве за границей остаются условия труда и проживания в чужой стране.

На рабочем месте наниматель гарантирует соблюдение техники безопасности, а также обеспечивает сотрудников спецодеждой. Кроме того, подписывается Катра Побыту (Karta Pobytu) и Умова о праце (Umowa o pracę).

Карта Побыту – это пластиковая карта с фотографией и биометрическими данными владельца, подтверждающая личность и официальный статус в Польше. Одновременно она выполняет функцию визы.

Умова о праце – один из вариантов трудоустройства. Включает в себя полный социальный пакет, указывается размер премии за сверхурочную работу, а также график работы и смены.

Для претендента на данную вакансию наниматель обеспечивает бесплатное жилье. Зачастую – это комната для одного служащего или квартира на несколько человек. В некоторых случаях соискателям предлагают жилище на 2-3 особы за 300-400 злотых в месяц.

Как альтернатива – можно самостоятельно арендовать жилье на время пребывания в Польше. Апартаменты в Познани площадью 35м² обойдутся приблизительно 58 злотых за одну ночь, при брони на 20 дней – 519 злотых.

Некоторые компании также берут на себя расходы на продукты питания. Продовольствие закупается вместе с нанимателем, который оплачивает все покупки. Многие дополнительно обеспечивают сотрудников бесплатными обедами на рабочем месте. Если же это не было включено в пакет услуг при найме, то траты на гастрономические нужды ложатся на самого работника. В среднем посещения продовольственных магазинов обойдётся от 400 до 600 злотых в месяц.

  Такая же ситуация складывается и с общественным транспортом. На сегодняшний день не все фирмы берут на себя затраты на передвижения сотрудников по городу. Месячный проездной билет на все виды городского транспорта стоит ориентировочно 110 злотых. Индивидуальная карта на три месяца – примерно 280 злотых.

Ответственность за обеспечение мобильной связью и интернетом берет на себя кандидат. Пользование польским оператором коммуникации встанет в 40 злотых, а провайдером сети – 80. Кроме того в Польше во многих местах функционирует бесплатный Wi-Fi.

Gvardia Sp. z o. o. поможет сделать правильный выбор

 Одной из основных задач при поиске работы за границей является правильный выбор агентства по трудоустройству. Агентство Gvardia Sp. z o. o. оказывает все услуги по прозрачной схеме. Каждый кандидат может контролировать все этапы трудоустройства – от персонального подбора вакансии до оформления всех необходимых документов и подписания контракта.

Консультанты агентства помогают определить сильные стороны соискателя и выбрать для него подходящую профессию, исходя из его умений и опыта, а также в соответствии с его желаниями по заработной плате и условиям труда. Специалисты консультируют претендентов по всем возникающим в процессе вопросам, осуществляют помощь при сборе необходимого пакета документов, при чем совершенно бесплатно.

Консультация по телефону
Позвонить по телефону:
Работаем без выходных

+48 223 906 303 Вызов

+‎48 221 165 873 Вызов

‎+38 067 327 33 10 Вызов

‎+38 050 337 33 10 Вызов