Фильтры
Ближайший крупный город:
Место Работы:
Зарплата:
Кол-во часов в месяц:
График Работы:
Проживание:
Знание Польского Языка:
Возраст:
Требуются (пол кандидата):
Оформление Годовых, КП:
Вид Договора:
Трудоустройство по Воевудским:
Дата создания:
ор:
Специальность:
Трудоустройство по биометрическому паспорту:
Цена:

Работа помощником повара в Польше

Доступно рабочих мест: 1

Нова Суль ( Nowa Sol )
ЗП: 2160-2700 злотых/месяц нетто

Помощник повара в Польше

Работник на кухне выполняет множество функций. Они связаны с поддержанием чистоты и оказанием помощи поварам во время приготовления пищи.

Устроится помощником повара можно не имея опыта и знаний, но все же определенные вещи желательно знать.

Что должен знать кухонный работник:

– название инвентаря и посуды, используемой на кухне, её назначение;

– правила хранения пищевых продуктов;

– правила обращения с кухонным оборудованием;

– виды моющих средств, концентрации применяемые при проведении дезинфекции.

Как уже упоминалось ранее, обязанности кухонного работника или помощника повара довольно разнообразны. Они могут варьироваться от организации к организации.

За что помощник повара кухни:

– за приём и размещение продуктов, подготовку их к дальнейшему использованию;

– поддержание чистоты посуды и техники, следит за их исправностью;

– сбор и утилизацию отходов.

Устроится на кухню может мужчина или женщина от 18 до 55 лет, как с опытом, так и без. Главное это добросовестность и чистоплотность, любовь к гигиене и умение сотрудничать с другими людьми.

График работы

Рабочая смена длится 8-12 часов, выходить необходимо 5-6 дней в неделю. Возможно чередовать неделю работы с неделей отдыха.

Заработная плата

Размер оплаты труда будет зависеть от количества часов, проведенных на кухне и опыта соискателя. В среднем она варьируется от 13 до 15 злотых в час. Минимум, то есть 13 злотых, получают сотрудники без опыта или на испытательном сроке. По мере приобретения необходимых навыков или при условии успешного прохождения стажировки оплата будет расти. В месяц на данной позиции можно заработать до 4000 злотых (28 000 гривен).

Проживание

В основном работодатели предлагают своим сотрудникам бесплатное жилье в общежитии или хостелах. Собственными общежитиями могут похвастаться крупные предприятия или заводы, а вот разместить сотрудников в съемной квартире или том же хостеле под силу практически каждому нанимателю. Часто бывает так, что проживание предоставляется бесплатно, однако квартиранты должны платить за коммунальные услуги. Эта сумма символическая и составляет 200-300 злотых (1400-2100 гривен) в месяц.

Случаи, когда работодатель не дает жилплощадь скорее исключение из правил. Если это произошло, то всегда можно найти хостел или съемную квартиру самостоятельно. В таком случае начальство помогает с поиском места проживания.

Хостел представляет собой бюджетный вариант жилья. Они привлекают в первую очередь низкой стоимостью проживания и возможность снять комнату как посуточно, так и в долгосрочной перспективе. Такое жилище имеет спрос у путешественников и сезонных работников, а также молодежи, поэтому они и носят название schronisko młodzieżowe.

В хостелах есть все необходимое: шкафчики, душ, санузлы, кухня, холодильники, wi-fi, стиральные машины, и конечно же кровать. Цены могут варьироваться от 20 до 100 (от 140 до 700 гривен) злотых за ночь, или 600-700 злотых (4200-4900 гривен) в месяц. Существует возможно жить в комнате с соседями, или арендовать комнату для двоих, если вы, например, семейная пара.

Аренда квартиры стоит конечно же дороже. Но всегда можно сэкономить, найдя соседей и разделив сумму на 2-4 человека. Если вы решите арендовать, к примеру, двухкомнатную квартиру вчетвером, то каждый будет платить по 550-700 злотых (4000-5000 гривен) в месяц. Однокомнатная квартира для двоих в Польше обойдется немного дороже, примерно в 12 000-14 000 гривен, то есть по 6 000-7 000 гривен с человека.

Питание

Чтобы распланировать бюджет, необходимо учесть затраты на еду. Цены на продукты питания в Польше находятся примерно на том же уровне, что и в Украине. При этом, качество – на порядок выше. В месяц на еду хватит 450-550 злотых (3150-3850 гривен).

Некоторые работодатели могут кормить трудящихся в столовой на предприятии, или, в случае с ресторанами и кафе предоставлять значительные скидки на весь ассортимент блюд.

Прочие расходы

К другим видам расходов можно отнести затраты на проезд и мобильную связь.

Обычно людей стараются селить поближе к месту работы, так чтобы они могли дойти пешком. Но если такой возможности нет, то нужно быть готовым к тому, что в месяц будет уходить примерно 100 злотых на передвижение.

Стоит отметить, что в Польше действует иная система оплаты, отличая от украинской. Приобретенный билет (карточка, напоминающая по виду банковскую) дает право воспользоваться любым видом транспорта неограниченное количество раз в течение определенного времени. В зависимости от срока, на который приобретается билет варьируются и цены:

1 час – 4 злотых (28 гривен);

24 часа – 15 злотых (105 гривен);

72 часа (не во всех городах) – 30 злотых (210 гривен);

1 месяц – 110 злотых (770 гривен);

3 месяца – 280 злотых (1960 гривен).

На мобильную связь в месяц уходит примерно столько же, как и на проезд, 50-150 злотых, в зависимости от оператора и тарифного плана. Самыми популярными мобильными операторами в Польше являются Play и Heyah. Кроме звонков в сети они предлагают выгодные тарифные планы для звонков в Украину.

Чтобы стать обладателем SIM-карты польского мобильного оператора необходимо сначала приобрести карточку, а затем активировать её в сервисном центре. Для активации при себе обязательно иметь паспорт! Стоимость карты- 4-9 злотых (30-60 гривен).

Денежные переводы

Для того чтобы перевести заработанные деньги родным в Украину можно воспользоваться международными сервисами перевода денег, например, Western Union и Money Gram. Стоимость услуг составит около 20 злотых за каждые 100 долларов.

Оформление документов

Многие наниматели требуют оформить рабочую визу или сделать биометрический загранпаспорт. Для чего это нужно? В первую очередь – для официального трудоустройства.

В чем разница между загранпаспортом и визой при найме на работу в Польшу? В первом случае появляется право жить и работать на территории Польши не более трех месяцев, во втором – от полугода до трех лет.

Многие работодателю способствуют оформлению карты поляка. Это документ, приравнивающий иностранцев в правах к коренному населению, позволяющий жить и трудится на территории Польши. Иными словами – вид на жительство.

Само трудоустройство происходит на основании трудового кодекса. На нем основываются следующие виды трудовых договоров:

Umowa o pracę (договор найма) – наиболее выгодная для работника форма трудоустройства. Он предполагает карьерный рост, учет стажа, возможность взять оплачиваемый больничный и уйти в оплачиваемый отпуск.

Umowa o zlecenie (договор подряда). Он предписывает добросовестное выполнение поручений работодателя в течение определенного срока. Договор не предусматривает возможность больничного, отпуска и т. д.

Umowa o dzieło (договор поручения) заключается для выполнения конкретного задания. При этом, оно может быть выполнено без контроля и вмешательства со стороны работодателя. По окончанию работ, сотрудник показывает результат деятельности. Данный вид договора также не предусматривает предоставление работодателем социальных услуг.

Некоторые виды работ требуют по мимо прохождения медосмотра оформить санитарную книжку. К таким профессиям относится и работник на кухне. Медосмотр и последующее оформление санитарной книжки происходит уже после прибытия в Польшу, поэтому иногда необходимо приехать за неделю до начала работ, для решения этих нюансов.

Знание польского языка

Знать польский язык в совершенстве не требуется, ведь коммуникация работника кухни сводится только к общению с коллегами, а не с клиентами. Главное – это понимать простые фразы, для успешного выполнения поручений. Однако, владение языком всегда будет плюсом и значительно упростит жизнь.

Требования к помощнику повара:

– мужчина или женщина от 18 до 55 лет;

– опрятность и аккуратность;

– знание наименований и назначения кухонной утвари;

– знание правил эксплуатации бытовых приборов, уметь их обслуживать, знать правила чистки и мытья;

– знание правил хранения пищевых продуктов и их обработки;

– наличие биометрического загранпаспорта или трудовой визы;

– знание польского языка на бытовом уровне.

 

Консультация по телефону
Позвонить по телефону:
Работаем без выходных

+48 223 906 303 Вызов

+‎48 221 165 873 Вызов

‎+38 067 327 33 10 Вызов

‎+38 050 337 33 10 Вызов